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新入社員はとりあえず少年院にブチ込んで会社から送られてくる手紙に従って独房でひとりジャブやらストレートを繰り返しなんやかんやあって最終的に豚だかなんだかに乗って脱走できたら正社員登用という完全俺オリジナルの成果主義社員採用システムを考案したので新卒の面接に飽きた人事担当の方はこのあしたのジョ、じゃない俺考案の実力主義採用システムで使えそうな人材をバンバン採用してください。弊社は新入社員入れる金がないのでどの程度有効なのか検証できてないから何があっても責任は負いかねるし、あとたぶん最後にはみんな死ぬか真っ白に燃え尽きると思う。